各学院：
根据海南省人力资源开发局《“技能自贸港”三年行动方案（2023—2025 年）》（琼府办〔2023〕21 号）的相关文件要求，计划于4月-5月开展2025届高校毕业生职业技能等级培训评价工作，为保障培训和评价工作顺利开展，具体工作安排如下：
一、培训对象：
2025届高校毕业生（需符合对应职业报考专业要求的毕业生）
二、培训职业（工种）：
健康管理师、人工智能训练师、企业人力资源管理师、互联网营销师（直播销售员）、风险管理师（金融风险管理师）、全媒体运营师（创意策划）、室内装饰设计师、城市管理网格员，以上8个职业均开展高级工/三级的培训和评价工作。
三、培训时间、费用及人数要求：
2025年4月、5月每月一期共计两期，每期（培训+考证）13天。
每期中每个职业（工种）为一班，每班人数在60人左右，招满即止。
费用：2025届毕业生免费
四、证书背景：
证书全称为职业技能等级证书，属于水平评价类技能等级证书，证书备案至人力资源和社会保障部的技能人才评价工作，根据证书权属颁证单位分别为三亚学院、海南芯位探索咨询管理有限公司。
五、授课教师推荐
各学院按照第二条所列出8个职业（工种），每个工种推荐2-4人进行授课。
（一）授课教师需符合以下条件之一：
1、持有人社部备案的职业技能等级证书，职业资格为技师或者高级技师；
2、持有本专业、相关专业讲师及以上相关专业技术资格。
（二）授课内容：按照各职业（工种）国家职业标准实施教学工作，课时不少于65课时。
国家职业标准网：http://www.osta.org.cn/skillStandard
（三）授课教师需提供的如下材料：
1、身份证正反面扫描件；
2、学历证书、职业技能等级证书或专业技术职称证书扫描件；
3、准备白底或者蓝底电子版照片。
六、班主任（带班老师）推荐：
为方便培训期间学生管理，由职业（工种）对应的学院推荐现有辅导员或是行政人员为班主任，每班一名。具体数量由学院最后成班情况推荐。
（一）班主任工作职责：
1、能够配合材料收集工作，包括收集学员材料、监督学员按时出勤打卡、拍照上传系统等；
2、提供学生就业数据等其他工作。
七．福利待遇
各学院推荐的授课教师、班主任以及后期参与到考务管理、后勤保障的工作人员等待遇按照《三亚学院职业技能认定财务工作管理办法》支付相关劳务费用。
请各学院根据专业与职业（工种）的匹配度，积极组织2025届毕业生进行报名。
请有意向组织生源的学院，可致电联系以下工作人员。
联系人：李华伟、刘璐
联系方式：18976809263（李）
13818408613（刘）微信同号
三亚学院教务处 产学研成果转化办公室
产教协同与人才发展研究院
2025年3月2日
